Bouw je eigen carrière met Baby Sensory!
Zoek je een carrière in de Kinderbranche?
Vind je het leuk om met ouders, baby’s en peuters om te gaan?
Als je de bovenstaande vragen met ‘ja’ beantwoordt, dan kan Baby Sensory jou de carrière bieden waar je naar zoekt! Baby Sensory biedt een aantal carrièremogelijkheden bieden aan mensen met een sterke eigen motivatie die er in geïnteresseerd zijn om een eigen bedrijf op te bouwen in de kinderzorg.
Wij zoeken:
Franchisenemers die hun eigen succesvolle Baby Sensory franchise willen opbouwen in een of meer gebieden in Nederland.
Subfranchisenemers die samenwerken met Franchisenemers binnen een gebied om de Baby Sensory en Toddler Sense klassen te willen leiden.
U kunt contact opnemen met Wim Rimmelzwaan (mobiel +31 655790255) of een email sturen aan info@babysensory.nl om meer informatie te krijgen over welke mogelijkheden er zijn voor uw gebied van voorkeur.
Franchisemogelijkheden
Werken met het Baby Sensory programma biedt je de mogelijkheid om je eigen succesvolle bedrijf op te zetten met die werktijden die jou het beste uitkomen. Als Franchisenemer werk je samen met de ouders aan het stimuleren en ontwikkelen van de vaardigheden van hun baby of peuter. En je deelt in het plezier en het gevoel van trots die de ouders vervult bij het zien van de snelle ontwikkeling die de baby’s in de lessen op doen. Je ontwikkelt een sterke relatie en bouwt vriendschappen op met de ouders en kinderen die je in de klassen krijgen. Kortom, je bent voortdurend met leuke, positieve dingen bezig, die je veel energie geven!
Waarom zou je een Baby Sensory franchise willen beginnen?
- Baby Sensory is speciaal ontwikkeld voor baby’s vanaf hun geboorte
Het unieke aan het Baby Sensory programmaconcept is dat het speciaal ontworpen is voor baby’s vanaf geboorte. Baby Sensory franchisenemers halen voordeel uit het feit dat het Baby Sensory programmaconcept door velen wordt beschouwd als het best beschikbare Baby Ontwikkelingsprogramma.
De Baby Sensory lessen worden aangeboden aan baby’s tussen 0-6 maanden en tussen 7-15 maanden oud. Ons Toddler Sense Avonturenspel programma wordt gegeven aan peuters tussen 1 en 3 jaar.
Sinds we eind 2007 begonnen zijn met het aanbieden van franchises, is Baby Sensory sterk gegroeid. In de eerste 4 jaren zijn alleen in Engeland al meer dan 75 franchisenemers aangesteld, waarbij de meesten hun eerstejaars doelstelling hebben overtroffen.
Tegelijkertijd is de onderneming sterk internationaal gegroeid met een netwerk van Internationale Business Partners in Amerika, China, Spanje, Mexico, Scandinavië, de Benelux, Canada, Mexico, Latijns-Amerika, Australië en Ierland.
Het succes heeft voor een positief momentum gezorgd voor onze Baby Sensory activiteiten en geeft ons de gelegenheid om verder te investeren in onze productontwikkeling en marketing.
In de afgelopen jaren is Baby Sensory genomineerd voor een aantal prijzen en hebben we Baby Development Awards gewonnen in Engeland en Canada.
- Marketing ondersteuning voor de Franchisenemers
Meer dan 90% van het Baby Sensory marketing budget wordt gebruikt om de Baby Sensory programma te promoten en de Franchisenemers te ondersteunen en slechts een klein percentage wordt gebruikt voor het verkopen van de Franchiseformule. Deze aanpak helpt de Franchisenemers om succesvol te worden en heeft de aanwezigheid van het Baby Sensory merk versterkt.
We adverteren momenteel via een aantal publicaties in bladen gericht op de aanstaande ouder en we worden genoemd op de meeste van de leidende Baby Startpagina’s op internet, terwijl onze eigen website duidelijk aanwezig is bij de leidende zoekmachines, zoals Google.
- Onderzoek en ontwikkeling
Onze oprichtster, Dr. Lin Day, is een bekend schrijfster van artikelen over de ontwikkeling van baby’s en alle Baby Sensory activiteiten zijn gebaseerd op huidig onderzoek en theorie. Wij werken regelmatig ons programma bij en in 2010 hebben wij ons Toddler Sense programma geïntroduceerd voor kinderen van 15 maanden tot 3 jaar.
Door voortdurende herinvestering zal het Baby Sensory programma innovatief blijven en hulp bieden bij de ontwikkeling van baby’s en kinderen tot 3 jaar.
Aan welke kwaliteitseisen moet een Franchisenemer voldoen?
De Franchisenemer is de allerbelangrijkste factor die de kwaliteit van het product bepaalt. Met dit in ons hoofd hebben we een uitgebreid training- en ontwikkelingsprogramma voor Franchisenemers ontwikkeld. De persoonlijke kwaliteitseisen die we aan onze Franchisenemers stellen zijn:
· Sterk zelfvertrouwen
· Enthousiasme en passie voor het vak
· Goede persoonlijke eigenschappen en vaardigheid in het omgaan met mensen en kinderen
· Sterke motivatie en doorzettingsvermogen
. Bij voorkeur een pedagogische opleiding.
Als je deze kwaliteiten bezit zullen wij je helpen om de specifieke kennis en vaardigheden bij te brengen om een succesvolle Baby Sensory business op te bouwen.
Case studies
Als je wilt lezen hoe andere Franchisenemers zijn gevaren bij de opzet van hun Baby Sensory bedrijf, verdiep je dan in een van onze case studies.
Hjördis Barfoot begon als een van de eerste franchisenemers van Baby Sensory in Nederland en geeft 9 maanden na haar start inmiddels op drie locaties de Baby Sensory lessen. Hjördis: “Ik ben heel erg geïnteresseerd in en gefascineerd door de ontwikkeling van baby's. Als moeder van twee jongens heb ik hun babytijd genoten, maar had het erg leuk gevonden als ik zo iets leuks en constructiefs had kunnen doen als Baby Sensory. <Lees meer>
Mariska van Driel, van oorsprong levensmiddelentechnoloog maar al geruime tijd onderwijsdocent, is de zesde franchisenemer van Baby Sensory in Nederland. Afgelopen jaar heeft Mariska van Driel in de regio De Langstraat en Den Bosch(Noord-Brabant) het Baby Sensory programma opgestart. Samen met haar moeder Loes van Dijk geeft zij op zaterdagochtend de Baby Sensory lessen in Drunen. Na een succesvolle start is deze klas inmiddels opgesplitst in twee verschillende leeftijdscategorieën. Binnenkort zal ook de eerste Baby Sensory klas in Den Bosch en in Heusden van start gaan.
Lees hier haar ervaringen als startende Baby Sensory franchise-ondernemer.
Degenen die al werken in de wereld van kinderverzorging werken zoals peuterjuffen, kinderopvangmedewerkers, crècheleidsters etc. en die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging en de kans om voor zichzelf te beginnen, zullen met het Baby Sensory franchise programma een geweldige gelegenheid hebben om hun droom waar te maken.
De eerstvolgende Baby Sensory trainingen zullen plaatsvinden van 23-24 januari en van 2-4 april 2012.
Om meer te weten te komen over de mogelijkheid om Franchisenemer te worden, kun je een informatiepakket aanvragen via info@babysensory.nl.