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Baby Sensory

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Opportunità di lavoro con Baby Sensory

Vuoi lavorare nel campo della cura del bambino? Pensi di avere le caratteristiche per gestire una tua attività rivolta a genitori con neonati? Se è così Baby Sensory ti offre il lavoro che stai cercando! Baby Sensory offre una gamma di opportunità di lavoro nella cura del bambino a chiunque sia interessato a creare un'attività propria.

Stiamo cercando:

Franchisee Baby Sensory
che creeranno il loro Franchising Baby Sensory in uno o più territori in Italia.

Franchisee Toddler Sense
che lavoreranno con Franchisee affermati per far crescere l’attività Toddler Sense entro un territorio esistente.

Opportunità di Franchising

Lavorare con Baby sensory offre l'opportunità di sviluppare un'attività di successo, con un orario di lavoro che si adatta alle vostre esigenze personali. I Franchisee potranno condividere con i genitori la gioia e il senso di stupore che nasce dal vedere un bambino imparare. Essi creeranno anche solide relazioni con gli adulti e i bambini nei gruppi.

Perché scegliere un franchising Baby Sensory?

Disegnati specificatamente per i bambini appena nati
A differenza di molti altri programmi, l’esperienza Baby Sensory è ideata appositamente per neonati. I Franchisee Baby Sensory hanno inoltre il vantaggio che il nostro programma è considerato da molti il migliore programma per lo sviluppo del bambino. Gli incontri per lo sviluppo del bambino sono rivolti a gruppi da 0 a 6 mesi e da 7 a 15 mesi. Il nostro programma di Adventure Play è rivolto a bambini di età compresa tra 1 e 3 anni.
Unisciti a una squadra vincente
Sin da quando ha iniziato ad offrire franchising alla fine del 2007, Baby Sensory è cresciuto rapidamente. Nei primi tre ani la nostra squadra è arrivata a oltre 50 Franchisee nel Regno Unito, molti dei quali hanno superato le loro aspettative nel primo anno di attività. Al tempo stesso l’attività è cresciuta a livello internazionale con una rete di partner in USA, Cina, Spagna, Italia, Scandinavia, Benelux, Canada, Messico, America Latina, Australia e Irlanda. Questo successo ha generato un momento positivo per Baby Sensory e ci ha consentito di investire in altri prodotti per lo sviluppo e nel marketing. Durante questo periodo abbiamo ricevuto la nomination per svariati premi e abbiamo vinto premi in concorsi per attività sullo sviluppo del bambino nel Regno Unito e in Canada.
Marketing mirato per i Franchisee
Oltre il 90% del budget per marketing Baby Sensory è usato per promuovere le classi, solo una percentuale minima è mirata alla vendita del franchising. Questo approccio ha aiutato i nostri Franchisee ad avere successo e sensibilizzare al marchio Baby Sensory. Attualmente siamo pubblicizzati su riviste come Emma’s Diary, che viene inviata a tutte le donne incinta nel Regno Unito, siamo listati sulla maggior parte dei siti web per attività per neonati e il nostro sito ha un posto di rilievo nei principali motori di ricerca, come Google.
Ricerca e sviluppo
La nostra fondatrice Dr. Lin Day è anche una scrittrice di testi sullo sviluppo del bambino e tutte le attività Baby Sensory sono basate su ricerche e teorie attuali. Regolarmente rivediamo e aggiorniamo il nostro programma e durante il 2009 abbiamo introdotto il programma Toddler Sense per i bambini di età compresa tra 1 e 3 anni. Attraverso un costante reinvestimento Baby Sensory resterà in prima linea nel campo dello sviluppo nei primi anni di vita.

Qualità di un Franchisee

Il più grande ed esclusivo fattore che determinerà la qualità del prodotto è il Franchisee. Con questo in mente, operiamo una formazione completa e un programma di sviluppo per i Franchisee. Le qualità che cerchiamo nei nostri affiliati sono:
·  La fiducia;
·  L'entusiasmo e la passione;
·  Buone capacità interpersonali;
·  Forte motivazione e grinta.
Se hai queste qualità noi ti aiuteremo a sviluppare le conoscenze e le competenze specifiche per la realizzazione di un franchising Baby Sensory di successo. 

Studio di casi

Se volete scoprire come altri nuovi affiliati hanno deciso di metter su il loro personale franchising Baby sensory date un'occhiata a uno dei nostri studi di casi.  
Lisa Reed - Newcastle, North East England
Helen Dicks - Southampton, England
Joanne Kane - New Zealand
Angela Kennedy - Guildford, England  
Questa opportunità può essere adatta a chi si prende cura di bambini, molto piccoli e che muovono i primi passi, a chi già lavora con neonati e bambini piccoli ed è alla ricerca di una nuova ed entusiasmante opportunità di lavoro nella cura del neonato. Per saperne di più sulle nostre opportunità di franchising è disponibile un pacchetto informativo scrivendo a info@babysensory.it

Date per la formazione

Le prossime date per i corsi di formazione sono:

 Date  Sedi Posti disponibili
7,8 e 9 febbraio 2014 Roma

 5

26,27 e 28 giugno 2014

Calabria

5
17,18 e 19 ottobre 2014

Bologna

5
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